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2019中国民生银行“未来银行家”总行“扬帆”管理培训生计划招聘公告

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来源:中国民生银行    发布时间:2019-06-18 18:30:06   点击量:

中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划,

是中国民生银行总行战略级人才自主培养项目。

通过三届“扬帆”人的努力和探索,

我们已经形成了国际领先的系统性培养机制和更适合你的导师团队。

这里有追逐梦想的远方,

这里有成就不凡的天地,

让梦想从这里起航!

世界之大,舍你其谁!

扬帆计划,等你加入!

我们是谁?

- 一家1996年成立、22年间资产规模增长4276倍的银行

- 一家在美国《财富》“全球企业500强”排名第251位的银行

- 一家英国《银行家》“全球银行1000强”排名第29位的银行

- 一家“中国企业500强”实力排名第55位的银行

- 一家为民而生、与民共生,有高度社会责任感的银行

我们是中国民生银行!

你将收获什么?

中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划,是总行战略级人才自主培养项目,面向海内外院校优秀硕士研究生,通过两年时间的系统性培养,造就一批各专业领域的骨干型后备人才!通过“扬帆”计划,你将收获:

- 系统性轮训计划和职业生涯发展规划

- 成为中高级管理人员或领域专家的双通道成长路径

- 全方位学习培养线路图,用最短的时间成为最有价值的金融人

- 业内资深导师全程辅导,总、分行开放式的学习资源

- 业内具有竞争力的薪酬水平,以及衣、食、住、行、健康、医疗等全方位的福利关怀

你将拥有怎样的经历?

Step1:暑期实习

安排在总行核心业务部门和专业领域部门,为每位实习生配备专业导师进行实习辅导,并纳入专项入职培训项目。暑期实习考察通过人员,直接获得总行2019届“扬帆”管理培训生计划offer。暑期实习地点在北京。

Step2:导师辅导及项目活动(入职前)

导师为管理培训生进行跟踪辅导,安排参与行内重点业务、项目和课题研究,并在研究规划过程中给予辅导与帮助。

Step3:正式入职及总行专业部门培养(6个月)

2019年7月,录用人员统一签订劳动合同,编制归属总行。根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点,安排至总行专业部门进行培养并配备专业导师,为培训生进行入职辅导,制定下一步轮训成长计划。

Step4:分行人才培养基地轮岗(18个月)

2020年1月,安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训,重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线的岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行,并享受异地房租补贴等福利。

Step5:总行定岗选拔与专业发展

通过见习轮岗期考核的管理培训生,在总行专业部门定岗并进行专业发展;见习轮岗期表现突出的管理培训生,可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作,或申请到海外机构培养发展。

我们需要怎样的你?

- 2019届硕士及以上学历的国内应届毕业生

- 2019-06-18-2019-06-18期间取得毕业证书,并于2019-06-18前完成教育部留学服务中心学历认证的海外硕士及以上学历留学生

原则上不限专业,我们更看重你的能力和适配度

具有CPA、ACCA、CFA、FRM或法律等相关资格者优先

具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者优先

- 具有相关活动组织、社团工作经历及屡次获得奖学金者优先

如何加入“扬帆”计划?

如果你心怀梦想、勇于颠覆,

如果你乐于不断挖掘自我、激发潜能,

如果你渴望拥有一个完美的职业起点,

快来加入我们,探索发现更好的自己。

在这里,你将立足国际化、集团化金融平台进行深度探秘,

在这里,你将进入银行核心领域,实现技能经验的全面提升,

我们将全力帮助优秀的你,在实践中积累成长,发挥自身无限潜能!

扬帆计划,等你加入!

(一)招聘流程

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(二)简历投递:登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,通过搜索,投递2019届“扬帆”管理培训生计划职位。

(三)如遇网申困难,可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

原标题:中国民生银行2019届“未来银行家”——总行“扬帆”管理培训生计划招聘公告

(责任编辑:李亦)

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